Roadmap “Innovación en RSE” ha sido premiada por la Asociación de Directivas, Empresarias y Profesionales Mujeres de Andalucía (ADEPMA) como empresa que promueve la conciliación tanto en su interior como hacia el exterior, ayudando a otras organizaciones a que integren estas medidas en su gestión. En la VI edición de estos premios, el acto estuvo presidido por la presidenta de la Asociación, Cristina Guerrero, quien estuvo acompañada de un reconocido elenco de autoridades del ámbito político, empresarial y educativo. Así, estuvieron presentes María Gámez, subdelegada del Gobierno en Málaga; Elías Bendodo, teniente de alcalde del Ayto de Málaga; Jerónimo Pérez, presidente de la Cámara de Comercio de Málaga; Ana Mª Sánchez, vicerrectora de RRII de la UMA; y Javier González de Lara, secretario general de la Confederación de Empresarios de Málaga (CEM).

“Estamos muy agradecidos a ADEPMA por haber pensado en Roadmap, es un galardón no esperado. Por venir de un colectivo de mujeres profesionales y comprometidas, además de ser un reconocimiento no a lo que hacemos, sino a cómo lo hacemos. Es un premio a una serie valores, una nueva forma de hacer empresa”, manifestaba el director de Roadmap, Jose Joya, tras recibir el premio de manos de la subdelegada del Gobierno en Málaga.

A a pesar de su tamaño, la consulora malagueña cuenta con un Plan de Igualdad elaborado en el 2008 y revisado anualmente por la Dirección y el Comité creado para su supervisión. Del citado Plan, se extraen las medidas de conciliación ejemplares por las que esta microempresa ha obtenido este galardón.

Dentro del eje de intervención de Conciliación, contemplado en el citado Plan, la plantilla de Roadmap cuenta con las siguientes actuaciones. Realizan la formación dentro del horario laboral, y en el caso de que no sea posible, se procede a una compensación vacacional. Se establecen sistemas de entradas y salidas con márgenes de horarios en una “Política de Horario Flexible”, además de contra con reducciones de jornada laboral por motivos familiares o personales. Junto a esto, se conceden los puentes festivos con un día de duración y, en situaciones de incremento de trabajo, las personas empleadas pueden optar a tener libre el día de su cumpleaños, como medida de compensación.

El resto de galardonadas en la tarde de ayer fueron Mª del Mar Martín Rojo, directora financiera de proyectos de la CEM (Premio a la Directiva 2010); Isabel Mª García Bardón, presidenta del Grupo El Fuerte (Premio a la Empresaria 2010); y Elisa Alameda, gerente del restaurante Momo (Premio a la Mujer ADEPMA 2010). Tras el acto, se sirvió un aperitivo en el hotel AC Málaga Palacio.