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  Es curioso que en el auge de esta crisis, se celebre el bicentenario del nacimiento de Darwin. Haciendo un pequeño paralelismo con el mundo de las empresas, su teoría de la evolución se basaba en que, en un mundo competitivo (el mundo empresarial), aquellos individuos que...

Evitar el uso de determinadas palabras, generalmente, no hace má que enmascarar la realidad de una situación y, con ello, se dificulta la resolución de los probemas que puedan existir. Y claramente me estoy refierendo a la palabra CRISIS. Muchos políticos se han esforzado en...

Podemos conseguirlo, ¿cómo?, empezando desde nuestra organización. La Gestión Ética y Socialmente Responsable supone una respuesta de las empresas al reto de la sostenibilidad. Aunque todo esto es voluntario, se requiere un compromiso que demuestre tres aspectos esenciales...

SA 8000 es una norma certificable de ámbito internacional, desarrollada por SAI (Social Accountability International), que tiene como objetivo principal garantizar los derechos humanos en el trabajo. Para conseguirlo la norma contempla el estado de la organización en distintos...

Una lectura reciente ( La sensación de fluidez, de Juan Carlos Cubeiro) me ha permitido realizar un viaje personal y profesional, dejándome llevar por la consciencia y la inconsciencia de cada uno de nuestros cinco sentidos a la hora de enfrentarnos a nuestras responsabilidades....

Los pasados días 24, y 25 de Octubre, se celebró en Palma de Mallorca, el I Congreso de RSE en Pymes, organizado por Eticentre, en colaboración con la Consejería de Trabajo y Formación, del Gobierno Balear. ROADMAP participó como ponente con su solución de RSE para Pymes, ENTORNO...

Los Grupos de Interés (tambien llamadas partes interesadas, o stakeholders, en ingles), son todos aquellas personas, grupos, colectivos u organizaciones que se ven afectadas, de forma directa o indirecta, por las actividades o decisiones de las organizaciones. De forma similar,...