Una de las características de una Organización Socialmente Responsable, es su convencimiento pleno de que la Ética no se reduce sólo a evitar situaciones inmorales, o a gestionar situaciones límites, sino a actuar con comportamientos responsables, acordes con unos valores compartidos, que constituyen la base de la cultura empresarial.

La importancia de la Ética en las empresas no es su rentabilidad, sino el hecho de que trabajamos con personas, y para personas, y esto constituye la base de la necesidad de que nuestros comportamientos, nuestras decisiones, se basen, en palabras de Rafael Termes, en una “ética realista”.

Nuestra metodología te permitirá

• Definir los valores, pautas y criterios que regulen la toma de decisiones de los directivos, trabajadores y colaboradores de la organización
• Definir claramente los compromiso y los comportamientos esperados por los miembros de su Organización hacia los Grupos de Interés
• Crear una cultura de empresa y un clima laboral basado en la ética
• Ser transparentes y mejorar su comunicación externa hacia los grupos de interés y la sociedad en su conjunto